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放大招啦!海南出臺基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展實施意見
來源:新學(xué)說傳媒 發(fā)表于2023-10-30 22:58:50 編輯:沫曉朵
摘要: 原標題:放大招啦!海南出臺基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展實施意見 近日,海南省辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系促進基礎(chǔ)

  原標題:放大招啦!海南出臺基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展實施意見 

  近日,海南省辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系促進基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(下稱《意見》),提出構(gòu)建與海南自貿(mào)港建設(shè)需要相匹配的優(yōu)質(zhì)均衡基本公共教育服務(wù)體系,全面推動海南基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展。到2035年,海南全省縣(市、區(qū))全部通過縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展國家評估認定,適齡學(xué)生享有更高質(zhì)量、更加公平的基本公共教育服務(wù)。

  實施教育治理水平提升工程

  01

  選優(yōu)配強局長和校長(園長)

  加強教育部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),建立 教育干部和校長隊伍培養(yǎng)機制,加大 年輕教育干部培養(yǎng)力度,構(gòu)建“老、中、青”搭配合理的梯隊培養(yǎng)選拔機制。出臺海南省中小學(xué)幼兒園校長(園長)選拔任用管理辦法。推行校長(園長)職級制改革,逐步取消學(xué)校行政級別,有條件的地區(qū)或單位可探索實行校長(園長)協(xié)議工資、年薪制。

  02

  簡政放權(quán)激發(fā)辦學(xué)活力

  化教育領(lǐng)域簡政放權(quán),擴大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。探索逐步將中級職稱評審權(quán)下放給省一級學(xué)校和省級示范學(xué)校,將副高級職稱評審權(quán)下放給市縣和省一級甲等學(xué)校。探索落實校長基金使用自主權(quán),指導(dǎo)學(xué)校依法依規(guī)自主使用社會捐資助學(xué)經(jīng)費。建立健全校長、教師激勵機制,加大榮譽表彰和獎教獎學(xué)力度。嚴格規(guī)范精簡各類“進校園活動”。

  實施教育人才素質(zhì)能力提升工程

  01

  推進教師管理綜合改革

  制定海南省新時代基礎(chǔ)教育強師計劃實施方案,推動教師隊伍建設(shè)提質(zhì)增效。全面推行中小學(xué)教師“縣管校聘”改革,完善校長、教師交流輪崗機制。全面推進“縣管鄉(xiāng)用”基層教育人才激勵機制改革,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校全覆蓋。制定海南省公辦中小學(xué)教師優(yōu)化配置工作指導(dǎo)意見,通過提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等方式優(yōu)化教師配置。

  02

  提高校長辦學(xué)治校能力

  深入實施“名校長培育工程”,加強中小學(xué)卓越校長工作室建設(shè),分層分級培養(yǎng)一批“種子校長”。落實中小學(xué)校長聘任制和任期制,建立校長考核評價指標體系,將考核結(jié)果與年終績效掛鉤,對年度考核、任期考核被確定為不合格,或者連續(xù)兩年年度考核被確定為基本合格的,按照有關(guān)規(guī)定予以組織調(diào)整或者組織處理。

  03

  完善教師考核評價辦法

  落實《海南省中小學(xué)教師高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期管理辦法》,完善職稱層級競聘制度,強化學(xué)校崗位競聘和聘期考核,破除崗位聘任“終身制”。將考核評價結(jié)果與績效工資、職稱評聘、獎勵評先等掛鉤,中小學(xué)教師獎勵性績效工資和年度考核獎分配向教學(xué)一線和教育教學(xué)成果突出的教師傾斜。

  實施基礎(chǔ)教育擴優(yōu)提質(zhì)工程

  01

  科學(xué)規(guī)劃學(xué)校布局

  支持??趦?yōu)質(zhì)學(xué)位擴充三年行動計劃,重點增加中心城市的基礎(chǔ)教育學(xué)位,其他市縣根據(jù)實際增加重點區(qū)域的學(xué)位。新建和改擴建一批寄宿制的小學(xué)和九年一貫制學(xué)校,有序撤并辦學(xué)規(guī)模小、生源少的教學(xué)點。到2025年累計新增至少12萬個公辦基礎(chǔ)教育學(xué)位,義務(wù)教育階段標準班額比例達到80%以上。

  02

  保障教育建設(shè)用地需求

  編制和調(diào)整國土空間總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃時要銜接教育專項規(guī)劃,按規(guī)劃人口預(yù)留教育用地,不得隨意變更教育用地規(guī)劃。優(yōu)先將國有儲備用地、新增用地、盤活存量土地、閑置用地及現(xiàn)狀為空地的地塊等用于學(xué)校規(guī)劃建設(shè)。鼓勵采取城區(qū)普通高中外遷辦學(xué)、初中利用高中校舍、小學(xué)利用初中校舍梯次補位辦學(xué),擴大城區(qū)辦學(xué)空間。各市縣要對規(guī)劃的教育用地進行全面梳理核查,定期開展城市年度體檢評估,對規(guī)劃實施效果定期進行分析和評價,及時完善和補齊教育設(shè)施用地的短板。

  03

  擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面

  落實《全面推進基礎(chǔ)教育集團化辦學(xué)創(chuàng)建“新優(yōu)質(zhì)學(xué)校”的工作方案》,推動優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育集團辦學(xué)全覆蓋。探索“同一個教學(xué)品牌、同一個教學(xué)體系、同一個領(lǐng)導(dǎo)班子、同一個教學(xué)骨干群體”等模式,促進教育集團從外延式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變,到2025年全省50%的公辦中小學(xué)納入集團化管理。

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