摘要: 原標(biāo)題:國企今明兩年對(duì)高校畢業(yè)生擴(kuò)招 拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道 20日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(以
原標(biāo)題:國企今明兩年對(duì)高校畢業(yè)生“擴(kuò)招 拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道
20日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(以下簡稱《意見》),提出多方面拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、加強(qiáng)困難人員兜底保障、完善職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)等多項(xiàng)重要舉措。
拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,國企、事業(yè)單位等招聘規(guī)模擴(kuò)大
《意見》提出鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納就業(yè),對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
同時(shí),擴(kuò)大國有企業(yè)、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目等招聘招募。國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模,不得隨意毀約,不得將本單位實(shí)習(xí)期限作為招聘入職的前提條件。各級(jí)事業(yè)單位空缺崗位今明兩年提高專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的比例,開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位,擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模。
此外還將出臺(tái)改革措施,允許部分專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得相關(guān)職業(yè)資格證書,暢通民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審渠道。
就業(yè)見習(xí)方面,應(yīng)擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位。對(duì)因疫情影響見習(xí)暫時(shí)中斷的,相應(yīng)延長見習(xí)單位補(bǔ)貼期限。對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼。
同時(shí)擴(kuò)大2020年碩士研究生招生、普通高校專升本招生、大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模,健全參軍入伍激勵(lì)政策,大力提高應(yīng)屆畢業(yè)生征集比例。
加強(qiáng)困難人員兜底保障,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零
《意見》提出,保障失業(yè)人員基本生活,4月底前實(shí)現(xiàn)線上申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放6個(gè)月失業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金的80%。強(qiáng)化困難人員就業(yè)援助,動(dòng)態(tài)調(diào)整認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)將受疫情影響人員納入援助范圍,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
對(duì)通過市場渠道確實(shí)難以就業(yè)的,利用公益性崗位托底安置,開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)性公益崗位。
《意見》強(qiáng)調(diào),加大對(duì)湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)就業(yè)支持,對(duì)湖北高校及湖北籍2020屆畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,湖北省各級(jí)事業(yè)單位可開展專項(xiàng)招聘,基層服務(wù)項(xiàng)目向湖北傾斜。
完善職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),依法規(guī)范裁員行為
《意見》要求大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。加大失業(yè)人員、農(nóng)民工等職業(yè)技能培訓(xùn)力度,實(shí)施農(nóng)民工等重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn),適當(dāng)延長培訓(xùn)時(shí)間。對(duì)企業(yè)組織職工參加線上線下培訓(xùn),組織新招用農(nóng)民工、高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)的,給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
同時(shí)推進(jìn)在線辦理就業(yè)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)。3月底前開放線上失業(yè)登記;持續(xù)開展線上招聘服務(wù),加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、網(wǎng)上面試等服務(wù)供給。對(duì)大齡和低技能勞動(dòng)者,通過電話、短信等方式推送崗位信息,提供求職、應(yīng)聘等專門服務(wù)。
《意見》指出,要依法規(guī)范裁員行為。優(yōu)化用工指導(dǎo)服務(wù),鼓勵(lì)困難企業(yè)與職工協(xié)商采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、靈活安排工作時(shí)間等方式穩(wěn)定崗位。
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