摘要: 原標題:大學最難就業(yè)專業(yè)排名,第6名90多個高校撤銷 新學期開始了,一大批大學新生帶著夢想走進了校園。選專業(yè)這事兒,對學生和家長來說,那可是頭
原標題:大學最難就業(yè)專業(yè)排名,第6名90多個高校撤銷
新學期開始了,一大批大學新生帶著夢想走進了校園。選專業(yè)這事兒,對學生和家長來說,那可是頭等大事,畢竟這關系到將來能不能找到好工作,規(guī)劃好人生。但是,現(xiàn)在的社會變化快,以前大家覺得挺有前途的專業(yè),現(xiàn)在找工作可能不那么容易了。今兒咱們就聊聊物流管理和人力資源管理這兩個專業(yè),它們最近在“專業(yè)就業(yè)難度”榜單上的排名可不低。
物流管理
前些年,因為電商行業(yè)火得一塌糊涂,物流管理專業(yè)也跟著吃香。尤其是跨國生意越來越多,物流管理看起來就業(yè)前景一片大好??墒?,現(xiàn)在很多大學都開這個專業(yè),畢業(yè)生一多,初級崗位就那么幾個,自然就不夠分了。現(xiàn)在企業(yè)更看重那些既有理論又會實操的人才。所以,學物流管理的小伙伴得想辦法提升自己的實戰(zhàn)能力,這樣才能在求職的時候更有競爭力。
人力資源管理
人力資源部門在企業(yè)里那是很重要的,從招人到管理員工關系,都需要HR。雖然HR看起來是個穩(wěn)定的職業(yè)選擇,但現(xiàn)在自動化和人工智能技術越來越普及,很多原本需要人來做的工作現(xiàn)在機器就能搞定,這樣一來,學人力資源專業(yè)的同學們找工作就難了?,F(xiàn)在HR專業(yè)的同學們得想方設法適應這些技術發(fā)展,比如提高自己在數(shù)據分析和人才管理系統(tǒng)應用方面的技能,這樣才能在就業(yè)市場上不被淘汰。
酒店管理
以前可是旅游和服務行業(yè)的香餑餑,因為旅游業(yè)那時候紅火得不得了。但是現(xiàn)在,隨著自動化和智能化的普及,這個行業(yè)也開始變樣了。從自助前臺到機器人服務員,一些簡單的基礎工作都被機器給取代了。
應對方法:
技能升級:在現(xiàn)在這個技術日新月異的時代,酒店管理的學生得加強自己在技術方面的能力,比如學習怎么操作和優(yōu)化智能系統(tǒng)。
人文關懷和客戶服務:雖然機器可以干一些簡單的工作,但提供優(yōu)質的服務和個性化的體驗,還是需要人來完成。所以,增強自己跟人溝通、理解文化、照顧客戶的能力,在職場上會更有優(yōu)勢。
國際視野:會說多種語言,了解不同文化,這樣的技能在國際酒店或者跨國公司里,可是很有用的。
公共事業(yè)管理
以前是很多想服務社會的學生 。但是現(xiàn)在,隨著公共部門的調整和精簡,相應的職位也在減少。
應對方法:
政策和管理能力:雖然傳統(tǒng)的公務員崗位可能變少了,但像政策分析、項目管理、危機處理這些能力,在非政府組織、國際組織或者私營部門里,還是很有用的。
轉型和靈活性:公共事業(yè)管理的學生可以考慮轉行,去一些市場需求更大的領域,比如健康管理、環(huán)境政策等。
持續(xù)教育:可以考慮讀個更高的學位,或者考個相關的專業(yè)證書,比如公共管理碩士(MPA)或者專業(yè)資格認證,這樣能提升自己的專業(yè)背景。
每個專業(yè)都有它的挑戰(zhàn)和機會。對于那些剛入學或者在考慮未來職業(yè)道路的學生來說,了解行業(yè)的變化、提升自己的能力、適應市場的變化,都是非常重要的。同時,也要追隨自己的興趣和熱情,在選擇專業(yè)和職業(yè)道路的時候,要兼顧就業(yè)前景和個人發(fā)展?jié)摿?。希望每位學生都能找到自己的方向,實現(xiàn)職業(yè)生涯的成功和滿足。