摘要: 原標(biāo)題:雙一流已然繼985、211后悄然成為人才選聘的新標(biāo)準(zhǔn) 自2017年教育部公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單以來(lái),雙一流已然繼985、
原標(biāo)題:“雙一流”已然繼“985”、“211”后悄然成為人才選聘的新標(biāo)準(zhǔn)
自2017年教育部公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單以來(lái),“雙一流”已然繼“985”、“211”后,悄然成為人才選聘的新標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)此,今年兩會(huì)期間,全國(guó)政協(xié)委員、南通大學(xué)校長(zhǎng)施衛(wèi)東建議,禁止將“雙一流”作為高校畢業(yè)生就業(yè)門(mén)檻。
我國(guó)推進(jìn)“雙一流”建設(shè),一個(gè)十分重要的出發(fā)點(diǎn)是克服“985”、“211”工程身份固化、競(jìng)爭(zhēng)缺失的弊端,但是,現(xiàn)在“雙一流”還沒(méi)有建成,卻又成為學(xué)校新的身份標(biāo)簽,以及用人單位選聘人才的新標(biāo)準(zhǔn),這是必須警惕的,對(duì)于“雙一流”建設(shè),于建設(shè)高校而言,必須引入淘汰機(jī)制,于用人單位而言,必須明確禁止將“雙一流”作為引進(jìn)人才、選拔任用人才的標(biāo)準(zhǔn)。
“雙一流”建設(shè)從啟動(dòng)開(kāi)始,就一直強(qiáng)調(diào),公布的名單,只是建設(shè)名單,而不是建成名單,但是,也是從公布名單開(kāi)始,就有地方政府、高校,以及媒體,把入圍“雙一流”建設(shè)名單的學(xué)校、學(xué)科,作為學(xué)校新的身份標(biāo)簽,慶祝學(xué)校入圍“雙一流”,把入圍的學(xué)校稱(chēng)為“雙一流”,作為學(xué)校的辦學(xué)成就、辦學(xué)地位,而把沒(méi)有入圍的學(xué)校則列為“非雙一流”,加上之前的“985”、“211”標(biāo)簽,既不是985、211,又不是“雙一流”的學(xué)校,成為“四非”學(xué)校。
這毫無(wú)疑問(wèn)是對(duì)“雙一流”的異化,將誤導(dǎo)“雙一流”的建設(shè)。這其實(shí)延續(xù)了此前的慣性思維,即“重立項(xiàng),輕建設(shè)”,只要立項(xiàng)成功,還沒(méi)有開(kāi)設(shè)建設(shè),就已經(jīng)功成名就。教育工程、教育計(jì)劃如此,科研項(xiàng)目、人才計(jì)劃也是如此。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,要讓高校辦出一流水平,應(yīng)該轉(zhuǎn)變通過(guò)計(jì)劃的方式,落實(shí)和擴(kuò)大學(xué)校自主權(quán),鼓勵(lì)所有學(xué)校平等競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中辦出特色和一流水平。而從眼下看,要讓“雙一流”建設(shè)取得實(shí)際成效,就必須禁止這種將“雙一流”身份化、標(biāo)簽化的做法。
引導(dǎo)高校轉(zhuǎn)變對(duì)“雙一流”建設(shè)的認(rèn)識(shí),最為重要的是,要對(duì)“雙一流”建設(shè)引入淘汰機(jī)制,以及建立重視建設(shè)成效的評(píng)價(jià)機(jī)制。在“雙一流”完成第一個(gè)建設(shè)周期后,國(guó)家應(yīng)該淘汰掉一批不重視建設(shè),只做表面文章的學(xué)校和學(xué)科,如果“雙一流”建設(shè)名單中的學(xué)校、學(xué)科,有超過(guò)10%的學(xué)校、學(xué)科沒(méi)有完成建設(shè)任務(wù)被淘汰,而且明確規(guī)定,不再列入建設(shè)名單的高校,不能再宣稱(chēng)自己是“雙一流”高校,那么,下次入圍的高校、學(xué)科,也就自然不會(huì)再把“雙一流”作為身份。
與此同時(shí),對(duì)于社會(huì)出現(xiàn)的把“雙一流”作為新的人才標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,監(jiān)管部門(mén)必須出手進(jìn)行治理,尤其是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在招聘人才時(shí),明確把“雙一流”作為人才標(biāo)準(zhǔn)的做法,要明確叫停,并嚴(yán)厲追究責(zé)任。去年,我國(guó)就有多個(gè)省市,在引進(jìn)人才時(shí),明確提到優(yōu)先引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生,給“雙一流”畢業(yè)生特殊的政策優(yōu)惠,這其實(shí)是明顯帶有學(xué)歷歧視意味的做法,但是,卻被粉飾為所謂“重視人才”,以及配合推進(jìn)國(guó)家“雙一流”建設(shè),而由于監(jiān)管部門(mén)對(duì)這類(lèi)做法沒(méi)有說(shuō)法,因此,進(jìn)一步把“雙一流”坐實(shí)為學(xué)校的身份。
值得注意的是,對(duì)于用人單位提出的人才學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),不少社會(huì)輿論是支持的,認(rèn)為用人單位這樣做是用人單位的自主權(quán),而且,這也可節(jié)省招聘成本,畢竟“雙一流”畢業(yè)生的整體質(zhì)量肯定比“非雙一流”畢業(yè)生強(qiáng),否則大家為什么要爭(zhēng)著上名校?這其實(shí)是“學(xué)歷社會(huì)”的“唯學(xué)歷論”,即簡(jiǎn)單地用學(xué)歷論人才。這種“唯學(xué)歷論”,也導(dǎo)致我國(guó)學(xué)生重視被大學(xué)錄取,而不重視上學(xué)之后的繼續(xù)努力學(xué)習(xí),因?yàn)殇浫≈缶瞳@得了學(xué)校身份,而我國(guó)大學(xué)也存在不重視人才培養(yǎng)質(zhì)量的問(wèn)題。
治理就業(yè)中的學(xué)歷歧視,以及全社會(huì)的“唯學(xué)歷論”問(wèn)題,關(guān)系到給每個(gè)勞動(dòng)者提供公平的就業(yè)環(huán)境,以及引導(dǎo)所有受教育者重視自身能力提升、大學(xué)重視辦學(xué)質(zhì)量。今年政府工作報(bào)告提出,要發(fā)展更加公平而有質(zhì)量的教育,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),治理學(xué)歷歧視、“唯學(xué)歷論”,形成淡化學(xué)歷,崇尚能力的社會(huì)氛圍是應(yīng)有之義。
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