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“低齡托育”是創(chuàng)業(yè)天坑還是教育新藍(lán)海?
來源:芥末堆 發(fā)表于2022-06-02 11:03:52 編輯:時寒峰
摘要: 原標(biāo)題:低齡托育是創(chuàng)業(yè)天坑還是教育新藍(lán)海? 服務(wù)0-3歲孩子的低齡托育無疑是今年民辦教育行業(yè)一大熱詞。從2019年5月起,政府相關(guān)指導(dǎo)意見的出臺拉開

  原標(biāo)題:“低齡托育”是創(chuàng)業(yè)天坑還是教育新藍(lán)海?

  服務(wù)0-3歲孩子的”低齡托育“無疑是今年民辦教育行業(yè)一大熱詞。從2019年5月起,政府相關(guān)“指導(dǎo)意見”的出臺拉開了嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的序幕;2021年“六一”前夕,“三孩”政策頒布,被稱為“兒童節(jié)”最好的禮物;今年全國”兩會“上,人大代表、政協(xié)委員建議鼓勵社會力量興辦托育機構(gòu)……“托育”將成為下一個教育創(chuàng)業(yè)風(fēng)口?然而,托育元年才啟,即遭疫情重創(chuàng),諸多難題暴露無遺。低齡托育的賽道,究竟是藍(lán)海還是沼澤?

  疫情之下,重創(chuàng)血虧

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  今年上半年,紐諾教育創(chuàng)始人王榮輝的一篇《賣了4套房,創(chuàng)業(yè)12年,如今負(fù)債1億,無家可歸》的長文被人們刷屏、轉(zhuǎn)發(fā),揭開了疫情下托育行業(yè)身受重創(chuàng)的冰山一角。按照王榮輝的說法,自2009年起,她用10年時間將紐諾教育打造成全國最大的托育直營連鎖品牌,巔峰時期,紐諾在珠三角地區(qū)的分園擴展到近40家,估值達(dá)5個多億。

  然而,疫情影響下,家長退費、物業(yè)租金、員工工資等困境反復(fù)考驗著托育作為線下勞動密集型產(chǎn)業(yè)的本質(zhì):場地、人力、運營成本高昂,利潤率卻不高。在幼兒園、早教機構(gòu)倒閉潮來襲之時,托育機構(gòu)更難逃一劫。

  《河南商報》對當(dāng)?shù)夭煌?guī)模托育機構(gòu)的調(diào)查顯示,某高端托育園占2000平方米的獨棟商業(yè)樓,托費每月4000元左右,一年房租200萬,2019年末開業(yè)即遭遇第一波疫情,硬挺大半年。截止目前,生源維持100多個,在同行之間已是較高水平,但依舊虧損。

  投入大、租金貴、運營成本高是高端托育園的核心痛點,而普惠性小型社區(qū)托育中心的日子也不好過。據(jù)一名投資人介紹,自疫情以來,開業(yè)兩年,實際運行10個月,生源流失嚴(yán)重,加之小城市不重視低齡托育,老人帶娃情況普遍,普惠收費上不去,利潤持續(xù)走低,運營難以為繼。

  疫情初期,至少3個月顆粒無收的托育機構(gòu)因停課承受了空前的租金、人力和現(xiàn)金流壓力。根據(jù)美國最大上市托育機構(gòu)的公開數(shù)據(jù),其人力成本約60%,場地租金約占10%,而國內(nèi)大部分托育機構(gòu)的租金成本要達(dá)到20%左右,“人去樓空”,難堪重負(fù)。

  此外,家長退費也是一大問題。不像幼兒園、早教機構(gòu)等本身對教育性質(zhì)的偏重,疫情期間可以設(shè)法提供網(wǎng)課等一系列替代品,托育主打嬰幼兒照護(hù),疫情期間,家長被迫在家照料孩子,而這幾個月的托育服務(wù)是無法補償?shù)模M管預(yù)收費可以適當(dāng)延后使用,但托育機構(gòu)仍面臨極大的退費壓力。

  而恢復(fù)營業(yè)后,衛(wèi)生保健安全防護(hù)成本的劇增也是疫情后遺癥之一。經(jīng)此一“疫”,家長、政府對托育衛(wèi)生健康安全防護(hù)的要求更高,這直接增加了運營成本。而疫情的反復(fù)所導(dǎo)致的教師流失、員工復(fù)工率低的問題也使托育機構(gòu)罩上了層層“不穩(wěn)定”的陰霾。

   ”舊傷“,隱隱作痛

  除了疫情,曾經(jīng) 事件頻發(fā),給托育行業(yè)帶來諸多負(fù)面影響,也在給慘淡的經(jīng)營現(xiàn)狀雪上加霜。

  2017年,”攜程托管親子園 “事件被媒體曝光,除了毆打孩子外,教師還被指強喂幼兒疑似芥末的刺激性食物;2019年,昆明一幼兒托育服務(wù)機構(gòu)的老師被指虐打幼童;2021年,日照市某早教機構(gòu)保育人員被爆粗暴對待兒童,致使該幼兒產(chǎn)生強烈的應(yīng)激反應(yīng)……往事歷歷在目,讓廣大家長對托育行業(yè)重新樹立信心,任重而道遠(yuǎn)。

  此外,托育市場內(nèi)部運營混亂也是行業(yè)的難言之隱。據(jù)業(yè)內(nèi)人士張女士透露,進(jìn)入托育行業(yè)不能光靠砸錢。某投資人花200萬開托育中心,想做“甩手掌柜”,但內(nèi)部管理人員極不專業(yè),財務(wù)也是自家親戚負(fù)責(zé),自然虧得血本無歸。另外,受疫情影響,招生困難,有的托育機構(gòu)“病急亂投醫(yī)”,接孩子、看孩子,大包大攬,滿足家長的一切需求,偏離托育的本質(zhì),也誤導(dǎo)家長認(rèn)為托育行業(yè)很不專業(yè)。

  政策力挺,落地艱難

  自市場經(jīng)濟(jì)繁榮以來,上世紀(jì)七八十年代原本以公辦幼兒園和社區(qū)托兒所為主導(dǎo)的托育體系逐步讓位于市場化經(jīng)營。不論是家庭式“小作坊”,還是品牌化連鎖托育機構(gòu)都有廣泛的受眾。本世紀(jì),在國家層面上,托育也得到了越來越多政策扶持。

  2017年12月,政府提出“解決好嬰幼兒照護(hù)和兒童早期教育服務(wù)問題”,并制定了“指導(dǎo)意見”;

  2019年5月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,“托育元年”正式拉開帷幕;

  今年全國”兩會“期間,人大代表、政協(xié)委員建議建立普惠性托育機構(gòu),鼓勵社會力量興辦托育機構(gòu),“十四五規(guī)劃”中也明確提到2035年將實現(xiàn)每千人托位數(shù)4.5個;

  加上“二孩”“三孩”政策落地,托育賽道一時熱鬧非凡,各路人馬紛紛入場,幼兒園下沉、早教機構(gòu)延伸、嬰幼兒用品品牌擴大市場,行業(yè)前景似乎一片大好。

  根據(jù)“觀研天下”的調(diào)研報告,受益于政策出臺,資本對托育行業(yè)的關(guān)注度大幅提升。數(shù)據(jù)顯示,2019年,我國托育托管行業(yè)完成投融資15起,累計融資約4.53億元。

  從投資對象上看,資本也多集中于積木寶貝、小馬快跑、NYC紐約國際等在托育行業(yè)內(nèi)已發(fā)展多年,并具有一定規(guī)模的頭部企業(yè)。

  而根據(jù)“校長邦”今年年初發(fā)布的“一月教育行業(yè)融資報告”,在“雙減”出臺,各路資本萎縮之際,我國境內(nèi)教育培訓(xùn)行業(yè)共發(fā)生8起融資事件,同比下降68%,去年同期為25起;融資金額合計約6.86億人民幣,較去年同期的44.43億人民幣大幅下滑84.56%。

  從已公開的融資數(shù)據(jù)來看,深圳日托品牌愛多紛宣布完成億元級Pre-A輪融資,為當(dāng)月所獲融資金額最大企業(yè),預(yù)計本輪融后估值為15億人民幣(市場估算)。教培行業(yè)哀鴻遍野,而托育賽道一騎絕塵。

  政策助推、資本入駐似乎為托育行業(yè)描繪出一幅美好藍(lán)圖,然而,自2019年托育元年開啟以來,行業(yè)高速發(fā)展一直伴隨著疫情的反復(fù),早早被視為“頂流”,卻一直沒有“爆火”使托育行業(yè)處于尷尬境地。

  據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露,托育行業(yè)的發(fā)展并沒有想象中光明。政府對托育機構(gòu)場地要求高,規(guī)定必須在建筑物一層或一、二層辦學(xué),三層以上則消防審查難通過,運營資質(zhì)難取得,同時,商業(yè)綜合體的低層必然帶來更高的租金壓力。

  此外,按照2019年國家發(fā)改委和國家衛(wèi)健委印發(fā)的《支持社會力量發(fā)展普惠托育服務(wù)專項行動實施方案(試行)》的通知,每個托位將給予10000元的一次性補貼。從業(yè)者王老師表示,這一政策是托育行業(yè)的重大利好,但資金到位卻面臨著不少曲折,通常還要打一些折扣。自己作為第一批示范園幸運地拿到補貼,而由于后期出現(xiàn)一家民營園所“卷錢跑路”的情況,第二批政策補貼的受益園所直接將民營園排除在外。

  不僅如此,根據(jù)某中部省份印發(fā)的相關(guān)政策,規(guī)定當(dāng)?shù)卣栈葜笇?dǎo)價招收3歲以下嬰幼兒的托育機構(gòu),財政按照實際收托數(shù)、月數(shù)和每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予嬰幼兒入托保育費補助,但具體到各地市,該政策卻并未得到有效執(zhí)行,因此,政府投入補貼不足也是一個緊迫的問題。

  市場遇冷,收費飆升

  在全球范圍內(nèi),由于女性權(quán)益觀念與早教理念的日益深入人心,0-3歲嬰幼兒的托育服務(wù)已成為各國高度重視的家庭政策議題, 并被上升為公共服務(wù)體系建設(shè)的一部分。英、美、日等國家的托育行業(yè)已發(fā)展較為成熟,但中國嬰幼兒托育市場還處于成長期。

  經(jīng)合組織(OECD)數(shù)據(jù)顯示,2016年0-2歲幼兒入托率平均值在33.2%,其中有10個國家超過50%,這10個國家大多數(shù)是歐洲國家,韓國以53.4%入托率成為亞洲首位。而根據(jù)2019年全國人口監(jiān)測和家庭發(fā)展抽樣調(diào)查,我國總體入托率為5.6%,遠(yuǎn)低于經(jīng)合組織平均水準(zhǔn)。

  根據(jù)校長邦2022年發(fā)布的《2021-2022中國教育培訓(xùn)行業(yè)報告》中托育賽道的數(shù)據(jù),絕大多數(shù)家庭有托育需求,僅8%的家庭表示完全不需要3歲以下嬰幼兒托育服務(wù),剩下的92%的家庭中,需求較為強烈的約占70%左右。

  雖然家長對托育有較強需求,但家庭消費能力卻與當(dāng)下的托育費用極不匹配。根據(jù)上海區(qū)域的調(diào)查,八成家庭能接受托育消費3000-4000元/月,但市面上的嬰幼兒托育服務(wù)消費普遍在5000元/月左右,而條件較好的,月收費高達(dá)1萬/月以上。

  除了對低齡教育高投入的遲疑,隔代撫養(yǎng)的觀念根深蒂固,一部分家長的托育仍是通過老人照護(hù)加保姆輔助完成。許多家長依然認(rèn)為幼兒園才是嬰幼兒邁入集體生活的起點。低齡專業(yè)照護(hù)和家長理念不匹配,直接導(dǎo)致托育園所招生困難。

  值得注意的是,與幼兒園的年度招生不同,托育機構(gòu)基本處于全年招生狀態(tài)。多位從業(yè)人員提到,托育作為具有周期性的行業(yè),3-6月是招生黃金期,7月、8月則為淡季,園區(qū)常常處于不飽和狀態(tài),托育機構(gòu)要花很多時間配合招生推廣及宣傳,如何良性運營,一直是這一行業(yè)所面臨的重大考驗。

  疫情反復(fù)也時刻考驗家長的信心,有一部分托育需求可能會隨之消失,這也會直接導(dǎo)致招生恢復(fù)周期拉長,而招生疲態(tài)、入托率下降也會引發(fā)教師離職潮,從而更進(jìn)一步增加運營維護(hù)成本。因此,有業(yè)內(nèi)資深人士認(rèn)為,疫情過后,30%的托育機構(gòu)或?qū)⒚媾R倒閉危機。

  盡管比起民辦幼兒園的萎縮,托育機構(gòu)仍在崛起之中,但目前市面上托育師資的極度緊缺卻是一個不容忽視的問題。

  相較于幼兒園1:7至1:10的師資配比,托育機構(gòu)要求提高到1:3至1:5,雖然托育機構(gòu)的孩子大體上少于幼兒園,但孩子年齡更小,教師工作量大,需要更為細(xì)心的照料,在開不出高工資的情況下,師資短缺始終是托育發(fā)展繞不過的痛。

  此外,市場初啟,許多幼師或早教老師轉(zhuǎn)型托育,但托育機構(gòu)要求的專業(yè)師資是經(jīng)過培訓(xùn)取得育嬰師資格證的人群,而非一紙“幼師證”。業(yè)內(nèi)人士張老師看來,市場對托育機構(gòu)的老師要求甚至更高,他們不是育嬰師,不是幼師,不是醫(yī)護(hù)人員,但必須是這三者綜合體。而目前托育培訓(xùn)和高校人才培養(yǎng)的滯后都無法在短期內(nèi)解決師資缺口,因此,對于廣大托育機構(gòu),專業(yè)團(tuán)隊可遇不可求。

  人口斷崖,接續(xù)乏力?

  相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,中國家庭結(jié)構(gòu)開始向“4+2+2”轉(zhuǎn)變,從國家衛(wèi)計委的數(shù)據(jù)得知,2017年出生人口1723萬,其中51%的新生兒來自二孩家庭,2018年出生人口1523萬。自二孩政策開放后,目前0-2歲兒童約8000萬人,而入托率僅為4.1%,因此,一些業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,托育機構(gòu)發(fā)展有很大增長空間。

  然而,二孩、三孩政策下新生兒數(shù)據(jù)波動并不影響人口整體性持續(xù)走低的趨勢,根據(jù)我國人口出生數(shù)字統(tǒng)計,從2012年到2021年,出生人口自1635萬到1062萬,人口斷崖式下跌,且后期新生兒多靠二孩家庭。新生人口下降是橫亙在托育行業(yè)前方最根本的痛點。

  此外,托育行業(yè)的繁榮與幼兒園密切相關(guān)。根據(jù)2020年全國教育事業(yè)統(tǒng)計結(jié)果顯示,全國學(xué)前教育在園幼兒4818.26萬人,其中,公辦園2439.71萬,民辦園2378.55萬,民辦普惠園1643.12萬。在新生人口持續(xù)減少,公辦園和普惠園遍地開花的趨勢下,留給民辦園的發(fā)展空間越來越小。專家預(yù)測,到2024年,民辦園將大量空置。而當(dāng)民辦園逐漸無生可招時,會不會利用現(xiàn)有場地及設(shè)施組織教師培訓(xùn),轉(zhuǎn)型為托育園所?而托育園的盲目擴張會不會在日后導(dǎo)致新一輪“內(nèi)卷”及存量博弈?這都是投資者不得不考慮的問題。

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