摘要: 原標(biāo)題:在線課程與自我成長的博弈 而不斷學(xué)習(xí)的素養(yǎng)是教育的核心所在 一個學(xué)校的巨大財富之一:在于這所學(xué)校具有多樣化且不斷發(fā)展的課程。課程的
原標(biāo)題:在線課程與自我成長的博弈 而不斷學(xué)習(xí)的素養(yǎng)是教育的核心所在
一個學(xué)校的巨大財富之一:在于這所學(xué)校具有多樣化且不斷發(fā)展的課程。課程的深度、廣度以及適切度正是滿足學(xué)生個性化發(fā)展與共同能力基礎(chǔ)的重要支撐。故而,學(xué)校課程建設(shè)是一個師生互動的過程,更是教師專業(yè)成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
然而,當(dāng)我們跳躍到廣闊的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,對于學(xué)習(xí)者來說,一個有趣的現(xiàn)象發(fā)生了。
網(wǎng)絡(luò)上擁有大量的課程,它們的形式各異,有圖文形式的課程、有視頻或音頻的課程、也有問答形式的課程等等。這些多樣化的課程,有的面對廣泛的受眾群體,有的面對小眾細(xì)分領(lǐng)域,有的極其“優(yōu)質(zhì)”,有的“濫竽充數(shù)”。
我們很難說這些課程不夠多,不多樣化,不個性化。那么,這些大量的課程能否滿足學(xué)習(xí)者自我成長的需求呢?
情境一:課程優(yōu),但無法學(xué) 現(xiàn)在人工智能特別火爆,無論有沒有虛火,但是懂得深度學(xué)習(xí),神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),圖像識別,自然語言識別等的高級人工智能從業(yè)人員,年薪基本都在50-200萬。網(wǎng)絡(luò)上有不少人工智能的高級課程,像Google開放的一系列人工智能課程,甚至都是免費(fèi)的??墒?,我們面對這些課程是可以學(xué)習(xí),還是只能大眼瞪小眼呢?
退一步,創(chuàng)建一個網(wǎng)站已經(jīng)不是什么難事,網(wǎng)絡(luò)上創(chuàng)建網(wǎng)站教程,每一門計算機(jī)語言的在線課程都非常豐富??墒?,這些大量的課程,對大多數(shù)沒有基礎(chǔ)的人來說,要么難以入門,要么入門一階段后立馬進(jìn)入瓶頸期,根本無法自主或與團(tuán)隊合作,完整地創(chuàng)建自己設(shè)想中的網(wǎng)站。
結(jié)論:不是沒有優(yōu)質(zhì)的課程,而是缺乏不斷進(jìn)階的課程序列,以及學(xué)習(xí)者未必具備前期的基礎(chǔ)與學(xué)習(xí)準(zhǔn)備。
情境二:課程多,但難以選在線課程經(jīng)過幾十年的發(fā)展,正在變得層次豐富。無論是知識付費(fèi)激增了課程的多樣性,還是大規(guī)模開放課程與小規(guī)模私播課,亦或是各類分享平臺與垂直領(lǐng)域的課程網(wǎng)站,都讓在線課程的品類繁多。
在市場經(jīng)濟(jì)上的商品,往往會因?yàn)槲锲返南∑娑x予更高的價格。從而,人們也通過商品的價格高低反過來判斷商品的優(yōu)劣程度。這不一定 正確,但是一個非常不錯的參考系。但是,貴的課程就一定好嗎?免費(fèi)的課程就不好嗎?在知識產(chǎn)品的課程維度上,可能未必如此。甚至價格有的時候還是一個反向的參考系。
如何辨識自己適合的課程,如何選擇對自己認(rèn)知有幫助的課程,如何跳出課程形式真正選對課程,如何不被課程講授者的“表演”所迷糊,成為了一個在線課程“極度豐富”的背景下,作為學(xué)習(xí)者不得不追問的話題。
結(jié)論:不是沒有對應(yīng)的課程,而是缺乏領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)思維對話的課程服務(wù),以及學(xué)習(xí)者辨識與選擇的能力。
進(jìn)一步,綜合兩個情境,我們可以用兩個維度(有、無)(優(yōu)、劣),區(qū)分出四個區(qū)間。
然后,我們推測這四個區(qū)間的不同轉(zhuǎn)化,以及轉(zhuǎn)化過程中,學(xué)習(xí)者的情緒與狀態(tài)。
從無到有,需要發(fā)現(xiàn);從劣到優(yōu),帶來驚喜
進(jìn)一步
從有再到優(yōu),需要辨識;從優(yōu)再到有,需要重組
如果能沉浸在“有優(yōu)”的空間里學(xué)習(xí),帶來進(jìn)階的成就感;如果退回?zé)o劣的空間里,出現(xiàn)迷茫的停止。
從這樣一張圖我們也會更好地洞見,其實(shí)在線課程,線下課程,校內(nèi)教育,校外教育存在不同的著力點(diǎn)和互補(bǔ)空間。
在線課程往往更容易給我們帶來“發(fā)現(xiàn)”新領(lǐng)域的欣喜,看見高一級優(yōu)質(zhì)的“驚喜”。但是,如何系統(tǒng)性地提升辨識力,具備重組力,更需要深度的學(xué)習(xí)體驗(yàn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、學(xué)習(xí)實(shí)踐與學(xué)習(xí)反思。這方面目前仍然是學(xué)校教育與基于工作場所的學(xué)習(xí)所具備的時空優(yōu)勢。當(dāng)然,這里面雖有差異卻絕無禁地。
隨著社會、文化、技術(shù)的變遷,一個人所從事的領(lǐng)域或職業(yè)一生不變,已經(jīng)不太可能。保有不斷學(xué)習(xí)的素養(yǎng),是教育的核心所在。
每一代人都有自己的學(xué)習(xí)方式,不忽視新的學(xué)習(xí)空間,極其更進(jìn)一步的融合方式,是這一代人的挑戰(zhàn),也是新時代賦予教育者創(chuàng)造的可能性。
愿我們都在不斷進(jìn)階中收獲成長的喜悅,也為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造一個更好的教育生態(tài)。
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