摘要: 原標(biāo)題:俞敏洪回應(yīng)漁塘公司禁止午休事件 新東方僅占有漁塘公司的部分股份并不控股 新東方教育集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長俞敏洪對新東方旗下漁塘公司員工
原標(biāo)題:俞敏洪回應(yīng)漁塘公司禁止午休事件 新東方僅占有漁塘公司的部分股份并不控股
新東方教育集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長俞敏洪對“新東方旗下漁塘公司員工禁止午休”的事件進(jìn)行回復(fù)。俞敏洪稱,新東方僅占有漁塘公司的部分股份,并不控股,所以不算新東方旗下的公司。此外,俞敏洪表示其本人是午休的 贊成者,只要不在工作時(shí)間進(jìn)行午睡就可以。
此前,有網(wǎng)友爆料漁塘公司內(nèi)部通知禁止員工午休,曾引起網(wǎng)友一片熱議。從曝光的內(nèi)部聊天截圖來看,疑似漁塘CEO郭瀟瀟在群內(nèi)發(fā)表嚴(yán)肅處理午休者的通報(bào):“通報(bào)全體嚴(yán)肅批評前端、測試組!已經(jīng)中午要1點(diǎn)半了還一堆人趴桌上睡覺,漁塘沒有午休這件事,從未有過,其他部門就不累不辛苦?誰再中午午休立刻走人,沒有下次。有沒有基本的緊迫感??。〖夹g(shù)你們拿著全公司最高的薪酬,吃苦度最低是么? ”
“所有技術(shù),產(chǎn)品,設(shè)計(jì)看清楚,不要讓我再發(fā)飆,今天所有睡著的人,已經(jīng)記錄備案名字。”
事后,漁塘公司對媒體回應(yīng)稱:是被人斷章取義,惡意評論。漁塘公司CEO郭瀟瀟亦通過微博進(jìn)行發(fā)聲:漁塘公司一直有正常的午休時(shí)間,公司對此從未干涉過;7月22日下午1點(diǎn)半,其途徑工作區(qū)時(shí)看到某部門仍有員工趴在桌上午睡,看起來影響不好,所以在公司群里進(jìn)行了提醒和批評,希望團(tuán)隊(duì)盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。
對此,郭瀟瀟承認(rèn)由于個(gè)人管理經(jīng)驗(yàn)和情緒控制能力欠缺。“我也會(huì)在未來的日子里,嚴(yán)格要求自己,不斷提升管理水平,用更人性化的溝通方式來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。”
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