摘要: 原標題：法國教育科技公司Simbel宣布種子輪融資400萬歐元 重構中小企業(yè)員工的學習與發(fā)展 芥末堆文 總部位于巴黎的職場技能提升服務供應商Simbel今日宣布
原標題：法國教育科技公司Simbel宣布種子輪融資400萬歐元 重構中小企業(yè)員工的學習與發(fā)展
芥末堆文 總部位于巴黎的職場技能提升服務供應商Simbel今日宣布在其種子輪融資中獲投400萬歐元。本輪由Speedinvest和Brighteye領投，多位天使投資人共同參與。他們包括eFounders聯(lián)合創(chuàng)始人Thibaud Elziere、Figures聯(lián)合創(chuàng)始人Virgile Ringeert、Stupeflix聯(lián)合創(chuàng)始人Nicolas Steegmann和Prestashop聯(lián)合創(chuàng)始人Alexandre Eruimy。
Simbel計劃將這筆資金用于加速產(chǎn)品研發(fā)。
據(jù)了解，Simbel由Loíc Jourdain與Charles Gras共同創(chuàng)建于2021年。Simbel為職場人士的學習和發(fā)展（L&D）提供了一個SaaS平臺，與中小企業(yè)現(xiàn)有的人力資源堆棧集成，并將定期績效考核作為在職人士個人學習和發(fā)展需求的出發(fā)點。
在幫助企業(yè)進行數(shù)字化管理的同時，員工可以通過Simbel獲得最新知識和技能，企業(yè)可將自身的材料和需求與500多個由 培訓服務供應商提供的內容和課程相結合并進行針對性的員工培訓。目前，Simbel與包括Blablacar和Roland Berger在內的首批客戶合作開發(fā)了其產(chǎn)品，現(xiàn)在已結束內測并上架供歐洲中小企業(yè)使用。
Jourdain表示：“我們的目標是根據(jù)市場數(shù)據(jù)和不同組織的人力資源數(shù)據(jù)，為其構建最簡單的員工技能提升解決方案，以便在適當?shù)臅r間推廣適當?shù)膶W習內容。”
“企業(yè)中的管理人員需要花費了越來越多的時間來確定L&D需求，如年度評估、績效評估和全方位反饋。但其往往缺乏實施L&D計劃的工具，目前大多數(shù)的產(chǎn)品功能是孤立的，而中小企業(yè)往往需要一個簡單的、一體化的解決方案。”Charles Gras評論道。
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